人力資源是精功科技最寶貴的資源，也是公司賴以生存與發展的根本所在。公司堅持“以人為本、以人興企”的用人理念，構筑學習型組織，創立員工與企業同步發展的人才戰略是精功科技不懈的追求。

做到事業留人－－公司堅持人盡其才，人盡其能的用人原則，為人才的成長營造一個公平競爭的平臺和實現自身價值的發展空間。

做到待遇留人－－公司按照不同崗位的特點，執行不同的分配模式，為不同層次人才提供相應的工資報酬，并實行購車補貼等相關政策。

做到文化留人－－繼承和弘揚精工文化，創造優良的文化氛圍，不斷強化企業內部的親和力、凝聚力。

勝任本職工作就是人才，創新開拓就是優秀人才